اعتمدت وزارة الصحة كشوف الترقيات بالاختيار لعام 2026، التي شملت نحو 900 موظف وموظفة من مختلف الفئات الوظيفية، ممن استوفوا الشروط والضوابط القانونية والوظيفية المقررة للترقية.
وبدأت الوزارة بإرسال إشعارات عبر تطبيق «سهل» إلى الموظفين المشمولين بالترقية بالاختيار، لإبلاغهم باستحقاقهم للترقية، وذلك بالتزامن مع اعتماد كشوف الترقيات للعام 2026.
وتقضي الترقيات بنقل المشمولين بالقرار من درجاتهم الحالية إلى أول مربوط الدرجة المرقين إليها، مضافا إليه علاوة دورية واحدة، على أن تسري اعتبارا من 31 مارس 2026.
وجاء اعتماد كشوف الترقيات بعد مراجعة مدى استيفاء الموظفين للضوابط المنظمة للترقية بالاختيار، وفي مقدمتها حصول الموظف على آخر تقييم كفاءة بدرجة «امتياز»، وتوافر درجة مالية شاغرة يمكن الترقية إليها، إلى جانب استيفاء المدة اللازمة للبقاء في الدرجة المالية الحالية.
وتشترط الضوابط أن يكون الموظف قد أمضى في درجته المالية مدة لا تقل عن سنتين، فيما تتطلب الترقية من الدرجة «ب» إلى الدرجة «أ» قضاء مدة لا تقل عن أربع سنوات.
كما يشترط ألا يكون الموظف قد سبق أن تمت ترقيته بالاختيار إلى درجته الحالية، مع استثناء الدرجتين «أ» و«ب» من هذا الشرط وفقا للضوابط المنظمة.
وتقتصر الترقية بالاختيار على الموظفين الكويتيين المستوفين للشروط، وتشمل مختلف الفئات الوظيفية في وزارة الصحة، باستثناء الأطباء، الذين تخضع ترقياتهم لضوابط ومسارات خاصة ضمن سلم الترقيات المهنية المعتمد لهم.
ويأتي اعتماد الترقيات في إطار استكمال الإجراءات الوظيفية المستحقة للموظفين المستوفين للشروط، وفق القواعد والضوابط المنظمة للترقية بالاختيار.
المصدر: الانباء
